jueves, 17 de noviembre de 2011

TERMINACION DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA ART 64 CST

TERMINO FIJO

EN LOS CONTRATOS A TERMINO FIJO LAS INDEMNIZACION POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA ES EL TIEMPO QUE FALTA PARA LA TERMINACION DEL CONTRATO.

EJEMPLO
MARIA INICIA LABORES  EL 1 DE MARZO DEL 2008 CON UN CONTRATO A TERMINO FIJO POR UN AÑO SU SUELDO ERA DE 1450000 DESPEDIDA SIN JUSTA CAUSA EL 15 DE NOVIEMBRE DEL 2011.
CALCULAR LA INDEMNIZACION.

AÑO = 360 DIAS
MES =  30 DIAS
DIA =   8 HORAS
SEMANALMENTE SON 48 HORAS

FORMULA

VALOR SALARIO X DIAS QUE FALTAN
            30
NOVIEMBRE 15 DIAS
DICIEMBRE   30 DIAS
ENERO         30 DIAS
FEBRERO     30 DIAS
                    105 DIAS
APLICACION DE LA FORMULA
1450000 X 105=  $5.075.000
       30

RTA LAS SEÑORA MARIA RECIBE DE INDEMNIZACION POR SU DESPIDO SIN JUSTA CAUSA LA SUMA DE CINCO MILLONES SETENTA Y CINCO MIL PESOS ($5.075.000)

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